Charlène sansalone

Charlène SANSALONE a 30 ans, elle originaire de Reignier-Ésery. Elle vit dans le centre-ville et a fait le choix de rester discrète sur sa situation familiale, par respect pour sa vie professionnelle et les personnes qu’elle accompagne en tant que psychologue clinicienne et psychothérapeute. Son métier, centré sur l’écoute, la compréhension et l’accompagnement, nourrit profondément sa vision de l’engagement collectif et du lien social. Parmi ses centres d’intérêt, la musique occupe une place importante.

Charlène attache une grande importance à la communication, à l’authenticité et à la fiabilité, des valeurs qu’elle considère essentielles pour construire une relation de confiance, tant dans la vie personnelle que dans l’action publique. Elle souhaite s’investir pour la commune afin d’écouter les besoins des habitants et de travailler ensemble à la construction de nouveaux projets, dans une logique collaborative et ouverte.

Elle résume son engagement par une phrase qui lui ressemble : « S’engager, c’est une manière de pouvoir concrétiser sa créativité. » Elle a choisi cette équipe par confiance dans les élus actuels et dans les projets développés sur la commune durant leur mandat, convaincue par la cohérence et la dynamique collective déjà en place.

Selon elle, la qualité essentielle d’un élu de proximité est de tenir ses engagements. Le message qu’elle souhaite transmettre est simple et inclusif : il y a de la place pour tout le monde et un sens pour chacun au sein de la commune. Ce qui lui tient particulièrement à cœur, c’est le vivre-ensemble, qu’elle considère comme un équilibre fragile à préserver et à nourrir.

Charlène s’oppose fermement aux mécanismes de pensée unique, à l’idée de vérité absolue, à l’absence de doute et de remise en question, qu’ils soient individuels ou collectifs. Pour elle, ces mécanismes alimentent le rejet de l’autre et entravent la capacité à faire société. Elle défendra toujours la cohérence entre les valeurs affichées et les projets réellement mis en œuvre.

Au sein d’une équipe, Charlène se définit comme quelqu’un qui médiatise, tout en sachant structurer et impulser lorsque cela est nécessaire, avec l’objectif constant de favoriser le dialogue et la compréhension mutuelle.